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Description du poste

Vous souhaitez contribuer au développement d’une école Montessori innovante et bienveillante tout en participant à l’épanouissement des jeunes enfants ?

Si oui, alors ce poste est peut-être pour vous…

 

L’entreprise

« Déploie tes Ailes » est une école maternelle et élémentaire Montessori située à Gif-sur-Yvette (91) et qui offre aux enfants de 3 à 12 ans un parcours pédagogique basé sur l’autonomie, la bienveillance et le respect du rythme de chacun. Dans un environnement stimulant et chaleureux, nous avons à cœur de perpétuer cette tradition d’excellence de Maria Montessori tout en offrant un cadre éducatif innovant et respectueux, pour le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant.

 

Le rôle

En tant que Directeur(trice) Enseignant(e) vous aurez un rôle clé et devrez combiner à la fois les responsabilités de gestion de l’établissement et l’enseignement auprès des enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 9 ans. Vous superviserez également l’équipe pédagogique et vous assurerez de la mise en œuvre du projet éducatif de l’école.

Le lieu

Sur place à Gif-sur-Yvette (91)

 

La rémunération

Poste salarié, la rémunération sera discutée après la qualification de votre candidature.

 

Le temps de travail

CDI à temps plein avec des responsabilités de gestion et des heures d’enseignement.

 

VOS MISSIONS

Direction pédagogique et administrative
. Superviser l’ensemble des activités de l’école, y compris la gestion quotidienne, l’administration, la gestion financière, les inscriptions et la communication avec les familles.

. Recruter, encadrer et former l’équipe pédagogique (éducateurs, assistants pédagogiques, personnel périscolaire).

. Développer et ajuster le projet éducatif de l’école en lien avec les valeurs Montessori et les besoins des enfants.

 

Relations avec les familles
. Assurer une communication fluide avec les parents, notamment au travers de réunions et d’entretiens individuels réguliers.

. Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant dans la compréhension des principes Montessori et du développement de leur enfant.

Gestion financière et administrative
. Superviser le budget de l’école, veiller à la conformité réglementaire, gérer les inscriptions et assurer la gestion administrative quotidienne.

Enseignement Montessori
. Enseigner en tant qu’éducateur(trice) Montessori pour les enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 9 ans, en mettant en place des activités pédagogiques adaptées à chaque enfant pour favoriser son autonomie et son épanouissement.

Pour les 3-6 ans

. Mettre en place un environnement préparé, ordonné, et riche en matériel Montessori adapté à chaque tranche d’âge.

. Accompagner chaque enfant dans son développement sensoriel, émotionnel et intellectuel, en respectant son rythme d’apprentissage.

. Observer attentivement chaque enfant pour identifier ses besoins spécifiques et adapter les activités en fonction.

. Favoriser l’autonomie et l’auto-correction, en encourageant les enfants à choisir leurs activités et à développer leur confiance en eux.

ou

Pour les 6-9 ans

. Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux enfants de 6 à 9 ans, en lien avec les grands thèmes de la pédagogie Montessori : mathématiques, langage, sciences, histoire et géographie.

. Accompagner les enfants dans leurs apprentissages formels, tout en stimulant leur curiosité naturelle et en favorisant des projets individuels ou de groupe.

. Encourager l’exploration de concepts abstraits, tels que les grands récits Montessori, qui permettent aux enfants de comprendre les origines de l’univers, de la vie et de l’humanité.

. Créer des liens concrets entre le matériel Montessori et les concepts du programme de l’Éducation nationale, afin de préparer les enfants aux exigences des cycles suivants.

. Instaurer une atmosphère de travail calme et respectueuse, où les enfants apprennent à coopérer, à gérer leurs émotions et à résoudre des conflits de manière pacifique.

. Soutenir le développement social et émotionnel des enfants en leur apprenant à respecter les autres et leur environnement, tout en renforçant leur autonomie.

Veiller au bien-être des enfants
. Vous vous assurerez que chaque enfant bénéficie d’un suivi personnalisé et évolue dans un cadre sécurisant et stimulant.

Sécurité et conformité
. Garantir le respect des normes de sécurité et d’hygiène, ainsi que la conformité réglementaire pour les établissements scolaires privés hors contrat.

. Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants et du personnel.

Profil recherché

QU’ATTENDONS-NOUS DE NOTRE DIRECTEUR(TRICE) ENSEIGNANT(E) ? Incontournable Expérience de 5 ans minimum dans l’enseignement Montessori. Diplôme d’éducateur(trice) Montessori pour les 3-6 ans ou les 6-9 ans (0-3 ans également apprécié). Expérience en gestion d’équipe et en direction d’établissement scolaire. Excellentes compétences en communication avec les enfants, les parents et les membres de l’équipe. Forte capacité organisationnelle pour gérer la partie administrative et pédagogique. Passion pour l’éducation alternative et respect du rythme de chaque enfant. Bonne connaissance du développement de l’enfant, des principes Montessori et du programme de l’école maternelle de l’Éducation nationale. Connaissance des procédures de sécurité, d’hygiène et de la réglementation des établissements privés hors contrat. Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office, Google Workspace). Plus Capacité à gérer les situations de stress avec calme et bienveillance. Intérêt pour le développement de projets innovants au sein de l’école. Esprit de collaboration et envie de travailler en équipe. Proactivité dans la mise en place d’activités enrichissantes pour les enfants. Formation aux premiers secours (PSC1). Un diplôme d’état de Professeur des écoles ou d’Éducatrice de jeunes enfants (EJE) serait un atout.   Qualités personnelles recherchées Leadership bienveillant : Capacité à diriger et inspirer l’équipe pédagogique tout en maintenant un environnement de travail positif et coopératif Organisation et rigueur : Sens du détail pour gérer les aspects administratifs, pédagogiques et logistiques de l’école. Communication efficace : Savoir écouter les besoins des enfants, des parents et de l’équipe, tout en exprimant vos idées de manière claire et constructive. Adaptabilité : Être capable de s’ajuster aux besoins évolutifs des enfants, de l’école et des familles. Empathie et patience : Capacité à comprendre et à soutenir les émotions des enfants et des adultes dans un cadre bienveillant et respectueux. NOS VALEURS Respect de l’enfant et de son rythme naturel. Bienveillance et écoute active. Autonomie et responsabilité individuelle. Collaboration et entraide au sein de l’équipe. Innovation et adaptation pédagogique.   LES PROCHAINES ÉTAPES Si ce poste résonne en vous et que vous souhaitez contribuer au développement de notre école Montessori, alors n’attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à : recrutement@deploie-tes-ailes-montessori.fr
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