Détails sur l'offre
Niveau d'étude demandé
Niveau d'expérience demandé
Description du poste
Description des missions
Transmission des connaissances, pédagogie :
L’instituteur prépare chaque cours et l’assure selon l’emploi du temps hebdomadaire et la progression de l’école. Il en mesure les résultats en vue d’une amélioration permanente.
Il suit les progrès de chaque élève, s’assure de son travail (cahiers, leçons, devoirs), le corrige et l’évalue, et rédige les carnets de notes et les bulletins scolaires. Il détecte les élèves en difficulté et en fait part au directeur.
Il organise les sorties pédagogiques de sa classe selon le calendrier établi par la direction.
Discipline et sécurité des élèves :
L’instituteur assure la tenue bi-journalière du registre de présence des élèves.
Il garantit le respect du règlement intérieur (discipline, politesse, esprit de camaraderie …)
Il maîtrise et applique les procédures médicales et de sécurité incendie.
Il participe à la surveillance des récréations, des déplacements, des entrées et des sorties des élèves.
Tenue de la classe :
L’instituteur organise et assure le rangement, la propreté et l’hygiène de la salle de classe ainsi que sa décoration. Il tient à jour l’affichage règlementaire et gère son matériel pédagogique.
Relation avec les parents d’élèves
L’instituteur tient avec les parents une réunion de rentrée. Il les reçoit, veille à leur information (cahiers de liaison, mini-circulaires), en recueille attentivement les observations et en transmet la synthèse à la direction. Il participe au processus d’inscription des nouveaux élèves. Il aide à la préparation du spectacle de fin d’année et autres événements festifs.
Travail avec les autres enseignants :
L’instituteur veille à une coordination et un enrichissement mutuel. Il participe aux réunions pédagogiques (toutes les 3 semaines) sur la pause déjeuner ainsi qu’aux journées pédagogiques (1 avant la rentrée de septembre, 1 après la fin des cours en juillet.)
Objectifs permanents
L’instituteur doit
Suivre le calendrier de la progression et terminer le programme de l’année
Recevoir les parents de chacun de ses élèves une fois par an en janvier et se rend disponible pour d’autres sollicitations en lien avec la directrice.
Etre force de proposition et participer à l’amélioration générale du fonctionnement de l’école.
