Détails sur l'offre

Niveau d'étude demandé

Niveau d'expérience demandé

Description du poste

L’école Sainte-Bernadette recherche son Directeur (H/F) pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de son établissement hors contrat, ancré dans une pédagogie d’excellence et des valeurs chrétiennes fortes.

En plus de ses responsabilités de direction, le Directeur sera pleinement impliqué dans l’enseignement en tant que professeur en maternelle ou en cours élémentaire (CE). Il jouera ainsi un rôle clé au contact des élèves, favorisant une approche pédagogique incarnée et dynamique.

En véritable chef d’orchestre, il veillera à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, garantissant un cadre structurant et bienveillant pour les élèves. Il encadrera et soutiendra l’équipe enseignante, favorisant une dynamique collaborative et stimulante.

Il assurera également le lien avec les familles, les partenaires institutionnels et l’Association Bigourdane Culturelle d’Éducation (ABCD’E), qui assure la gestion administrative de l’établissement. Son engagement, sa rigueur et son sens de l’organisation seront essentiels pour assurer la continuité et le rayonnement de l’école Sainte-Bernadette.

Ce poste constitue une belle opportunité pour une personne passionnée par l’éducation et désireuse de contribuer activement à la formation humaine et intellectuelle des enfants, au sein d’une école où la foi, la transmission du savoir et l’épanouissement de chacun sont au cœur du projet.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) engagé(e), structuré(e) et bienveillant(e), ayant à cœur de faire grandir les élèves dans un cadre rigoureux et porteur de sens. En plus de ses missions de direction, il/elle enseignera en maternelle ou en cours élémentaire (CE). Une expérience en enseignement, notamment auprès des jeunes enfants, est donc indispensable. Idéalement, vous disposez d’une expérience en enseignement et/ou en direction d’établissement scolaire. Votre connaissance des pédagogies actives et votre capacité à fédérer une équipe sont des atouts essentiels. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer un climat de confiance avec les enseignants, les parents et les élèves. Vous avez également le sens de l’organisation et de la gestion, et êtes capable de prendre des décisions réfléchies et cohérentes en lien avec le Conseil d’Administration. Une forte adhésion aux valeurs chrétiennes de l’école est attendue, ainsi qu’un véritable engagement dans la mission éducative et pastorale de l’établissement. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens et contribuer activement à l’éducation de la jeunesse dans un cadre d’excellence.
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