Détails sur l'offre

Niveau d'étude demandé

Niveau d'expérience demandé

Description du poste

Depuis huit ans, le Cours Saint-Martial est une école catholique indépendante de l’Institut du Christ-Roi Souverain Prêtre. Notre école travaille à la formation des intelligences, des volontés et des sensibilités, ainsi qu’à la transmission de la Foi. Il s’agit de donner à chaque élève les moyens d’accomplir librement sa vocation.

Il propose aux familles d’offrir à leurs enfants une instruction « dans la Joie et la Charité » où chaque enseignement est construit par et en vue, du Beau, du Bien et du Vrai. Il s’appuie dès lors sur des méthodes d’enseignement structurées et éprouvées.

L’école primaire accueille une cinquantaine d’élèves répartis en quatre classes double-niveaux. Le collège, créé à la rentrée 2023, compte une quinzaine d’élèves. Vous intégrerez une équipe soudée et enthousiaste, au service des enfants !

Pour répondre à l’expansion de notre école, découvrez ses futurs locaux dans un lieu chargé d’histoire en cliquant ici. Déménagement prévu au Vigen (entre Limoges et Solignac) dans le courant de l’année 2025-2026.

Face-à-face pédagogique : 4 jours de classe /semaine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h25 à 16h30

Procédure de recrutement : CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Marie des Lys Merlin, directrice à directionecole@courssaintmartial.fr.

Profil recherché

Nous recherchons un instituteur ou une institutrice pour la classe à double niveau de CM1 / CM2, avec le profil suivant : –       Adhésion à l’esprit d’une école catholique libre et à la pédagogie salésienne : exigence, autorité, douceur, patience et charité́ ; –       Adaptation aux intelligences et aux forces/difficultés de chaque élève, pour un enseignement ayant toujours du sens ; –       Rigueur et organisation ; –       Participation à la transmission de la Foi dans le cadre de la liturgie traditionnelle ; –       Communication constante avec la direction dans le choix des méthodes, des programmes, des ouvrages, en accord avec le Vademecum de l’enseignant ; –       Travail en collaboration et en confiance avec les parents d’élèves ; –       Travail en équipe et sens de l’initiative dans une structure familiale où l’enthousiasme de chacun compte.