Profil recherché
Responsabilités principales :
Responsabilité pédagogique :
• Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs conformes aux normes académiques et aux valeurs de l’école.
• Être le garant du respect du projet pédagogique de l’école tel qu’il a été définit par le conseil d’administration
• Superviser le recrutement, l’évaluation et le développement professionnel du personnel enseignant.
• Porter une attention particulière aux besoins de l’enfant et à ses capacités.
• Avoir une écoute attentive aux familles.
• Soutenir des enseignants dans leur transmission du savoir et leurs relations avec les familles.
• Assurer un environnement d’apprentissage positif pour tous les élèves, favorisant leur réussite académique et leur épanouissement personnel.
• Rendre compte de manière régulière au Conseil d’administration des résultats pédagogiques et du bon fonctionnement de l’équipe enseignante, des relations avec les parents
Listes des missions :
• Coordonne les enseignements et apprentissages pour permettre l’acquisition des compétences requises dans le cadre du socle commun des connaissances.
• Assure les liaisons (école maternelle – école élémentaire, école primaire – collège).
• Rend effectifs les valeurs / principes fondateurs de l’école du Cours du Faro (professionnalisme et esprit de famille, instruction novatrice et classique, exigence et bonté, le Beau, le Vrai, le Bien, esprit chrétien).
• Veille au suivi scolaire des élèves (dossiers).
• Favorise la réussite de tous les élèves en organisant, lorsque le besoin s’en fait sentir, les dispositifs particuliers d’aide et de soutien.
• Coordonne le suivi des élèves en grande difficulté et s’assurer que des réponses concrètes et adaptées soient données aux parents de l’enfant.
• Permet la scolarisation des élèves en situation de handicap dans les meilleures conditions possibles.
• Veille à ce que soit garanti l’enseignement des disciplines et de leurs contenus.
• Contrôle et suit les enseignements dispensés (harmonisation et répartition internes aux cycles et souci de liaison). Il (elle) veille à la continuité éducative.
• Reçoit les parents pour les inscriptions.
• Veille à l’attribution harmonieuse des classes et des moyens d’enseignement.
• Dispense un enseignement en classe de CM2 2 jours par semaines
Compétences requises :
Savoirs faire :
• Expérience démontrée dans un rôle d’encadrement éducatif, de préférence dans un environnement catholique.
• Pédagogie et connaissance des enjeux et difficultés de l’enseignement en maternelle et primaire.
• Bonne connaissance de la pédagogie Montessori
Savoirs être :
• Qualités d’écoute et de patience.
• Sens relationnel développé, capacité de communication écrite et orale, capacité d’adaptation face à l’imprévu
• Sens de l’organisation et rigoureux
• Sens aigu de l’éthique et de la responsabilité, conforme aux valeurs de l’école.
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes.
Profil recherché
Expérience de 5 ans minimum en enseignement, dont une expérience en école primaire
Formé(e) à la pédagogie Montessori (certification appréciée)
Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de l’enseignement ou des sciences de l’éducation
Capacités avérées de leadership, de communication et de gestion d’équipe
Adhésion aux valeurs chrétiennes et au projet éducatif du Cours du Faro
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions pédagogiques adaptées
Aptitude à entretenir des relations de confiance avec les familles et le conseil d’administration
Maîtrise des méthodes pédagogiques utilisées à l’école (Jean Qui Rit, Singapour, Montessori)
