Détails sur l'offre

Niveau d’étude demandé

Niveau d’expérience demandé

Date de prise de poste

lundi 31 août 2026

Salaire proposé

conforme à la grille de salaire de la convention Enseignement privé indépendant – catégorie 1 – échelon A : Taux horaire brut 13,90€

Description du poste

Situation fonctionnelle
L’enseignant·e exerce sous l’autorité de la direction de l’établissement.
Il/elle travaille en collaboration étroite avec l’assistant d’éducation 3/6 ans dédié à son ambiance.

Rattachée hiérarchiquement à l’association « Au Bonheur des Mômes » .

Caractéristiques de l’emploi

Employeur : Association loi 1901 « Au bonheur des Mômes »

Emploi en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) 35h/semaine

Conditions d’exercice

Locaux : L’école 1, 2, Tree School, 300 allée Marcel Lefeuvre 35310 Bréal sous Montfort

Horaires de présence à l’école : les lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h45-16h45 avec une pause de 1h répartie en 2 fois 30min.

Les 35h se décomposent de la manière suivante :

21 heures de présentiel en classe.

14 heures induites mensuelles pour la préparation et l’organisation des activités, relations avec les parents, réunions pédagogiques et autres activités nécessaires à la vie de l’école.

Salaire : conforme à la grille de salaire de la convention Enseignement privé indépendant – catégorie 1 – échelon A : Taux horaire brut 13,90€ + prise en charge de la mutuelle à 100 %.

Prise du poste lundi 31 août 2026 pour garantir une passation sereine des dossiers pédagogiques.

 

Missions ou principales fonctions

l’enseignant-e est responsable de la sécurité, de l’hygiène et du bien-être, des enfants qui lui sont confiés.

L’enseignant-e est responsable de l’éducation des enfants qui lui sont confiés.

L’enseignant-e est responsable de l’adéquation des activités proposées aux enfants avec les principes Montessori.

L’enseignant-e doit appliquer les principes d’éducation bienveillante et de discipline positive à tout moment dans le cadre de son emploi.

L’enseignant-e est responsable de l’immersion des enfants dans la langue française principalement mais également d’un enseignement de l’anglais en bain langagier avec l’aide de l’assistante d’anglais.

L’enseignant-e est responsable de l’information et de la communication avec les parents concernant tous les sujets pédagogiques, le suivi des enfants, etc.
L’enseignant-e aide les éducateurs dans la gestion quotidienne de la classe.

Profil recherché

Savoirs théoriques Formation d’enseignement Montessori 3-6 ans Diplôme AMI (Association Montessori Internationale)” ou équivalent reconnu. Connaissance en psychologie et développement infantile Connaissance des principes d’éducation Montessori Sensibilisée aux principes d’éducation bienveillante (communication non violente, discipline positive,…) Savoir-faire Expérience d’enseignement, notamment dans des écoles Montessori et/ou écoles hors contrat Expérience d’enseignement en environnement bilingue Capacité à gérer le quotidien de la classe (stocks, matériel, commandes, etc.) Capacité d’observation et de repérage des enfants présentant des difficultés d’apprentissage ou des troubles du comportement Maîtrise du français langue maternelle Niveau d’anglais : minimum B2 Capacité à travailler en équipe et en binôme pédagogique. Sens de l’organisation, rigueur pédagogique et adaptabilité. Qualités relationnelles et posture professionnelle bienveillante. Savoir-être Bienveillance, discrétion, dynamisme, adaptabilité Respect des enfants, des parents, des autres membres de l’équipe pédagogique et des adhérents de l’association. Être à l’écoute des enfants, des parents, des autres membres de l’équipe pédagogique et des adhérents de l’association Communication claire et franche avec les enfants, les parents, les autres membres de l’équipe pédagogique et les membres de l’association. Ouverture d’esprit, adhésion au fonctionnement participatif de l’école Être force de proposition concernant la pédagogie de l’école Engagement dans une démarche de formation continue.
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