Détails sur l'offre

Niveau d'étude demandé

Niveau d'expérience demandé

Description du poste

Notre école hors contrat, fondée sur une pédagogie respectueuse de soi, des autres et de l’environnement, recherche un éducateur / directeur (H/F) passionné pour encadrer des enfants âgés de 6 à 10 ans.

Présentation de l’école

Ouverte depuis septembre 2016, l’école Chrysalis située à Bilhac (Sud Corrèze – Nord du Lot) met au cœur de son projet la pédagogie Montessori. Les éducatrices accompagnent chaque enfant dans ses apprentissages de manière individualisée, dans le respect de son rythme, et en s’appuyant sur ses spécificités et sa curiosité naturelle, afin que le plaisir d’ap- prendre soit préservé. L’école accueille environ 25 enfants de la maternelle au CM2. L’école dispose d’un grand jardin vert ainsi que d’un potager.

Missions principales

Enseignement :
– Assurer l’enseignement auprès d’une classe multi-niveaux (6-10 ans) en appliquant la pédagogie Montessori.
– Appliquer les principes d’éducation bienveillante et de discipline positive.
– Offrir aux enfants des conditions optimales de découverte et d’apprentissage, tout en stimulant leur curiosité.
– Organiser et animer les sorties pédagogiques et des évènements avec l’implication active de parents
– Assurer le suivi individualisé des élèves.
– Promouvoir une pédagogie respectueuse de soi, des autres et de l’environnement.
– Organiser des réunions avec les parents

Direction :
– Coordonner une petite équipe composée d’une éducatrice Montessori 3-6 ans, d’une assistante Montessori 3-6 ans et d’un(e) à deux volontaire(s) en service civique et mettre en œuvre le projet pédagogique
– Budgétiser et demander les fournitures scolaires en coopération avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
– Tutorat du ou des volontaires en service civique
– Contribuer aux réunions de Gouvernance Partagée
– Porter la responsabilité légale de l’école

Les missions de direction sont menées en collaboration avec la gouvernance partagée, qui prend en charge l’aspect administratif, déchargeant ainsi le directeur de cette mission. Toutes les décisions concernant l’école sont prises conjointement entre l’équipe pédagogique et la gouvernance partagée.

Profil recherché

Compétences et qualifications Compétences obligatoires : – Être formé.e, ou en cours de formation, à la pédagogie Montessori pour les 6-12 ans (AMI ou autre). – Avoir exercé pendant cinq ans au moins des fonctions d’enseignement, de surveillance ou de direction dans un établissement d’enseignement public ou privé – Deux ans d’expérience en tant qu’éducateur.trice ou enseignant.e en élémentaire Ces compétences seraient un plus : – Maîtrise de la communication bienveillante, de la discipline positive et de la gestion des émotions (ou désir de se former). – Expérience en gestion d’équipe pédagogique. – Pratique de l’anglais appréciée. Qualités personnelles : – Passion pour l’éducation et le développement de l’enfant. – Ouverture d’esprit et adaptabilité. – Engagement envers les valeurs écologiques et communautaires. – Capacité à travailler en collaboration avec une association et des parents engagés. Conditions proposées : – Contrat en CDI à temps plein – Disponibilité souhaitée : fin août pour la rentrée 2025-2026, à définir ensemble – Fourchette de rémunération selon profil et expérience en fonction de la convention collective des établissements privés hors-contrat – Avantages spécifiques : formation encouragée (prise en charge des frais de transport, logement et restauration), mutuelle prise en charge à 100%. Processus de candidature : Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : ecole.chrysalis@ecomail.fr avant le 7/05/2025. Un justificatif d’ancienneté sera demandé. Le processus de candidature démarrera par un échange téléphonique pour mieux vous connaitre et présenter votre projet. Puis, un entretien sera réalisé en visio avec la directrice/éducatrice actuelle et des parents de la Gouvernance Partagée en charge du recrutement. Un dernier entretien en présentiel sera envisagé afin de découvrir les locaux et l’équipe. Nous sommes impatients de rencontrer des candidat(e)s passionné(e)s prêt(e)s à s’investir dans un projet éducatif innovant et collaboratif. Venez fêter les 10 ans de l’école avec nous !
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