Détails sur l'offre

Niveau d’étude demandé

Niveau d’expérience demandé

Date de prise de poste

mi aout

Description du poste

Le Collège La Boussole, nouvel établissement indépendant à Angers (Maine-et-Loire, 49) recherche son chef d’établissement pour la rentrée de septembre 2026.

L’ambition du collège est d’offrir aux élèves un cadre éducatif sécurisant et structuré, proposant tout à la fois un enseignement de qualité ancré dans le réel et adapté à chacun, une approche unifiée de l’élève et une alliance éducative avec les familles.

Les approches pédagogiques classiques et innovantes, ainsi que la pratique manuelle intégrée à la scolarité confèrent à notre établissement un positionnement unique sur la prévention du décrochage scolaire tout en prenant soin de la santé mentale des jeunes.

Missions confiées
• Diriger et piloter le collège : Assurer la gestion pédagogique, administrative et humaine du collège ; piloter le projet éducatif et garantir sa mise en œuvre au quotidien ; animer et accompagner l’équipe enseignante et éducative.
• Transmettre et éduquer : La qualité d’éducateur est primordiale pour le chef d’établissement, puisqu’il est l’acteur central de la vie scolaire, qu’il organise et anime. Le poste comprend également un temps d’enseignement (selon le domaine de compétences du candidat) dont le nombre d’heures hebdomadaires est à étudier. L’enseignant prépare et dispense des cours structurés en adéquation avec le projet pédagogique de La Boussole.
• Soutenir et servir : Assurer le lien avec les familles, dans un esprit de dialogue, de confiance et de coéducation. Travailler en collaboration étroite avec l’association gestionnaire de l’établissement pour garantir le bon fonctionnement (principe de subsidiarité) Représenter le collège auprès des partenaires, en lien avec le président de l’association (rectorat, bailleur, fondation pour l’école, etc.)

Profil recherché

Formation supérieure (bac +4/5), 5 ans minimum d’expérience dans l’éducation, l’enseignement ou la gestion d’établissement ; Le chef d’établissement aura l’envie de s’investir dans le lancement du projet et d’apporter sa pierre à l’édifice car des éléments sont encore en construction. Le candidat devra incarner pleinement le projet et être force de proposition, notamment auprès du comité pédagogique. Le candidat sera donc passionné, engagé, avec un profil d’enseignant-éducateur ayant un sens vertueux du leadership, capable de travail en autonomie et de polyvalence. Il adhère pleinement à la charte de l’établissement disponible en ligne. Conditions : CDI temps plein / rémunération selon expérience et convention collective / prise de poste mi aout 2026 et participation au lancement en amont (construction, animation de réunions et participation au recrutement des familles et enseignants) / formation continue encouragée par l’établissement. Candidature à adresser avant le 28 février 2026 à contact@collegelaboussole.org

Offre pourvue

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