Missions :
– Proposer un projet pédagogique sur la base d’activités physiques (sport, mouvement, jeux collectifs, danse, eurythmie, yoga…) et d’activités de sensibilisation à l’environnement et au vivant ;
– Travailler en cohérence avec le projet d’établissement, l’équipe et ses propositions pédagogiques ;
– Suivre l’évolution des enfants en termes d’acquisition du socle commun de compétences (rédaction d’objectifs, production de traces écrites et participation au remplissage des bulletins)
– Porter un cadre sécurisant et une dynamique de classe qui favorise l’engagement et l’épanouissement des enfants, ainsi que leur curiosité ;
– Assurer un accueil de qualité des enfants et contribuer à une relation de confiance avec les familles ;
– Participer à différents temps pédagogiques de l’école.
Qualités relationnelles requises :
– Créativité, dynamisme, patience, fermeté, constance, écoute, bienveillance, disponibilité, adaptabilité ;
– Capacité à travailler en équipe et dans un cadre associatif ;
– Sens de l’organisation, rigueur, capacité à s’auto-évaluer ;
– Capacité à transcrire les acquisitions des enfants en termes académiques ;
– Sensibilité à la protection de l’environnement, de la nature et du vivant.
Compétences et formations attendues :
– Diplôme français équivalent bac+2
– Être à l’aise pour travailler dans le nature quel que soit la météo.
– Expérience professionnelle dans l’animation avec des enfants de 6-11 ans
– Expérience de la pédagogie par la nature ou de l’animation nature
– Expérience en animation d’activités physique et sportives et grands jeux
– Connaissance de la pédagogie Steiner-Waldorf appréciée
Conditions de travail
CDD de 12 mois à partir du 24 août 2026
Temps de face à face avec les enfants : 5,5 à 8,25 heures par semaine d’école (de 13h30 à 16h15 deux à trois fois par semaine), auxquelles s’ajoutent les heures induites de
préparation et de réunion en semaine et durant les vacances scolaires (soit 8,68h à 13,02h payées).
Ces temps se passent idéalement en extérieur mais il est possible d’accéder à une salle d’activité adaptée en cas de besoin (danse, yoga, eurythmie…). L’école est en
forêt d’avril à novembre, dans un espace aménagé.
L’emploi du temps est modulable selon les besoins de l’équipe pédagogique et dans le respect de la convention collective.
La rémunération brute est définie par la grille de salaires de la convention collective nationale de l’enseignement privé hors contrat : 13,89€/heure pour Échelon A et Niveau T1.
Salaire net mensuel (lissé sur 12 mois) :
336€ pour 5h30 hebdomadaire
504€ pour 8h15 hebdomadaire
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Dépôt des candidatures jusqu’au 1er juillet 2026 (CV et lettre de motivation)
Entretiens les 3 et 10 juillet 2026
[email protected]
———————————– Découvrir l’école : www.ecole123soleil.org<br style=” font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spaci