Recherche directeur-enseignant h/f (34)

L’école paroissiale Sainte Florence a été créée en 2015 à Palavas-les-flots (34). Dans un esprit d’ouverture au monde, elle se donne pour mission d’accueillir un public varié d’élèves afin de leur proposer :

•  une formation intellectuelle de qualité ;
• une transmission vivante de la Foi catholique ;
• une éducation humaine et morale solide.

Notre style d’enseignement s’appuie sur :

• la pédagogie du Père Faure et le travail personnalisé qui nous aident accompagner chaque enfant de manière spécifique ;
• des méthodes qui ont fait leurs preuves dans le temps comme l’apprentissage syllabique de la lecture, les dictées régulières, l’apprentissage chronologique de l’Histoire ;
• des supports de qualités tels les manuels de la librairie des écoles ou des éditions scholae ou encore les cahiers papillons ;
• un éveil au beau dans le soin apporté à l’écriture et à la tenue des cahiers, dans le choix des poésies et des lectures.

En septembre 2025, l’école comptera une soixantaine d’élèves répartis en 4 classes de doubles-niveaux. Nous recherchons pour l’année scolaire 2025-2026 un directeur-enseignant à temps plein.

Missions principales : Le directeur de l’école Sainte Florence a pour mission principale de diriger et de coordonner les activités pédagogiques, le suivi des enseignantes et des élèves, en veillant à la qualité de l’enseignement et au respect du projet éducatif de l’école.

Responsabilités :

Direction des enseignants :

• superviser et accompagner l’équipe enseignante dans l’application des programmes et des méthodes pédagogiques ;
• organiser et animer des réunions pédagogiques régulières ;
• évaluer les performances des enseignantes et les aider à améliorer leurs compétences professionnelles

Gestion des élèves :

• assurer un suivi individualisé des élèves, en collaboration avec les enseignantes et la référente pédagogique pour favoriser leur développement scolaire et personnel ;
• gérer les relations avec les familles ;
• veiller à la discipline et au respect des règles de vie scolaire.

Coordination pédagogique :

• élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’école en lien avec les objectifs fixés par le Conseil d’Administration ;
• veiller à l’actualisation et à l’adaptation des programmes scolaires pour répondre aux besoins de chaque élève ;
• organiser des activités pédagogiques et culturelles complémentaires pour enrichir l’expérience éducative des élèves.

Gestion du personnel non enseignant :

• superviser le travail des ASEM, de la cantinière et de la secrétaire ;
• gérer les plannings et les remplacements en cas d’absence du personnel non enseignant.

Relations avec l’ensemble paroissial :

• échanger périodiquement avec le curé pour coordonner l’activité de l’école avec celles de l’ensemble paroissial Stella Maris/
  Relations avec le Conseil d’Administration : collaborer étroitement avec le Conseil d’Administration pour définir les orientations stratégiques et les priorités de l’école ;
• participer aux réunions du Conseil d’Administration et fournir des rapports réguliers sur les activités pédagogiques, les résultats scolaires et les besoins de l’école ; mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et assurer le suivi des projets validés.

Conditions de travail :

• Poste à temps plein.
• Titulaire d’une classe avec temps de décharge de direction.
• Rémunération selon la Convention collective nationale de l’enseignement privé indépendant.
• Participation à des formations continues et opportunités de développement professionnel.

CV et lettres de motivation à envoyer à : direction@ecole-sainteflorence.com.
Pour tout renseignement : 0783792090