Description du poste
Sous la gestion de l’Association Education Haute-Savoie (AEHS), Sainte Cécile est un établissement catholique hors contrat fort de 14 années d’existence qui compte près de 150 élèves.
L’esprit de l’établissement :
– Demeurer bienveillant envers chaque enfant, indépendamment de son niveau et ses résultats.
– Amener chaque enfant à donner le meilleur de lui-même, grâce aux effectifs maîtrisés et à l’observation des enfants tant dans leur classe qu’en-dehors.
– Identifier les points faibles de chaque enfant et les inciter à travailler précisément ceux-ci.
Vos missions :
– Mission pédagogique : confirmer et ancrer les savoirs acquis en CM1, dispenser les enseignements propres au niveau CM2, apporter graduellement les savoirs au long de l’année, maintenir l’importance de l’apprentissage régulier et répété mis en place dès le CE1, travailler en équipe avec la maitresse de CM1 ainsi que le collège dans le cadre de la poursuite du cycle 3 et préparer l’entrée en 6ème.
– Mission de développement : demeurer exigent(e) sur le soin dans l’écriture et la tenue des cahiers, accorder une autonomie progressive pour préparer l’entrée au collège, développer les capacités propres d’organisation pratique et temporelle, continuer à éveiller l’esprit de service
– Mission d’encadrement : participer à la surveillance lors des récréations et des repas, encadrer les sorties scolaires
– Mission disciplinaire : faire régner l’ordre dans la classe et en récréation, prendre des sanctions lorsque c’est nécessaire, développer la capacité à interagir en société
Vos qualités :
Organisation personnelle, autonomie, bon relationnel, écoute, dynamisme, partage en équipe (1 directrice, 6 institutrices, 1 ATSEM)
Le poste :
Travail à temps complet (selon heures de l’école)
Mercredi non travaillé, vacances scolaires sauf quelques jours après la fin d’année et avant la rentrée
Convention collective de l’enseignement privé indépendant
